Workshopy
nejen pro top management

Inspirativní přednášky a facilitované workshopy na klíčová témata leadershipu a rozvoje

V rychle se měnícím prostředí je klíčové udržet týmy sladěné, angažované, schopné zvládat komplexní výzvy a připravené na budoucnost. K tomu napomáhají na míru navržené přednášky a facilitované workshopy, které přinášejí nový pohled a propojují teorii s firemní realitou. Vycházíme z NeuroSystemického přístupu, který propojuje poznatky neurovědy, systemické myšlení a leadership jako vztahový proces. Obsah je vždy upraven na míru a odpovídá aktuální situaci firmy.

V rychle se měnícím prostředí je klíčové udržet týmy sladěné, angažované, schopné zvládat komplexní výzvy a připravené na budoucnost. K tomu napomáhají na míru navržené přednášky a facilitované workshopy, které přinášejí nový pohled a propojují teorii s firemní realitou. Vycházíme z NeuroSystemického přístupu, který propojuje poznatky neurovědy, systemické myšlení a leadership jako vztahový proces. Obsah je vždy upraven na míru a odpovídá aktuální situaci firmy.

V rychle se měnícím prostředí je klíčové udržet týmy sladěné, angažované, schopné zvládat komplexní výzvy a připravené na budoucnost. K tomu napomáhají na míru navržené přednášky a facilitované workshopy, které přinášejí nový pohled a propojují teorii s firemní realitou. Vycházíme z NeuroSystemického přístupu, který propojuje poznatky neurovědy, systemické myšlení a leadership jako vztahový proces. Obsah je vždy upraven na míru a odpovídá aktuální situaci firmy.

V rychle se měnícím prostředí je klíčové udržet týmy sladěné, angažované, schopné zvládat komplexní výzvy a připravené na budoucnost. K tomu napomáhají na míru navržené přednášky a facilitované workshopy, které přinášejí nový pohled a propojují teorii s firemní realitou. Vycházíme z NeuroSystemického přístupu, který propojuje poznatky neurovědy, systemické myšlení a leadership jako vztahový proces. Obsah je vždy upraven na míru a odpovídá aktuální situaci firmy.

Čemu se v tomto leadership programu věnujeme?

Leadership v nejistotě a komplexitě

Rozvoj zralosti lídrů a týmů (vertikální rozvoj)

Strategický dialogu a kultuře spolupráce

Komunikace, psychologické bezpečí a zpětná vazba

Zvládání konfliktů a spolupráce se stakeholdery

Leadership v nejistotě a komplexitě

Rozvoj zralosti lídrů a týmů (vertikální rozvoj)

Strategický dialogu a kultuře spolupráce

Leadership v nejistotě a komplexitě

Rozvoj zralosti lídrů a týmů (vertikální rozvoj)

Strategický dialogu a kultuře spolupráce

Zobrazit více

Co se v programu naučíte?

novou perspektivu a inspiraci pro svou roli

praktické nástroje aplikovatelné do praxe

prostor pro strategický dialog a sdílení

podporu spolupráce napříč organizací

novou perspektivu a inspiraci pro svou roli

praktické nástroje aplikovatelné do praxe

prostor pro strategický dialog a sdílení

podporu spolupráce napříč organizací

novou perspektivu a inspiraci pro svou roli

praktické nástroje aplikovatelné do praxe

prostor pro strategický dialog a sdílení

podporu spolupráce napříč organizací

novou perspektivu a inspiraci pro svou roli

praktické nástroje aplikovatelné do praxe

Zobrazit více

Jak program probíhá?

Interaktivní přednášky (30–120 min) nebo facilitované workshopy (2–8 hod)

Možnost zařazení do konferencí, akademií či off-site setkání

Podklady a follow-up pro další práci

Interaktivní přednášky (30–120 min) nebo facilitované workshopy (2–8 hod)

Možnost zařazení do konferencí, akademií či off-site setkání

Podklady a follow-up pro další práci

Interaktivní přednášky (30–120 min) nebo facilitované workshopy (2–8 hod)

Možnost zařazení do konferencí, akademií či off-site setkání

Podklady a follow-up pro další práci

Interaktivní přednášky (30–120 min) nebo facilitované workshopy (2–8 hod)

Možnost zařazení do konferencí, akademií či off-site setkání

Zobrazit více

Pro koho je program určen?

CEO, představenstva a top management

HR a L&D týmy

Klíčovi zaměstnanci s vysokým dopadem a odpovědností

Interní facilitátoři a kouči

CEO, představenstva a top management

HR a L&D týmy

Klíčovi zaměstnanci s vysokým dopadem a odpovědností

Interní facilitátoři a kouči

CEO, představenstva a top management

HR a L&D týmy

Klíčovi zaměstnanci s vysokým dopadem a odpovědností

Interní facilitátoři a kouči

CEO, představenstva a top management

HR a L&D týmy

Zobrazit více

Přednášky a workshopy NeuroLeadershipu jsou navrženy jako katalyzátory změny.

Pomáhají účastníkům zorientovat se v aktuálních výzvách leadershipu a zároveň otevírají bezpečný prostor pro sdílení, které posiluje vztahy a angažovanost napříč organizací.

Otevírání témat

Naše zkušenosti ukazují, že dobře zacílený obsah může spustit důležité rozhovory, které by jinak ve firmě nezazněly – nebo zazněly příliš pozdě.

Logika a funkčnost

Propojení vědecky podloženého know-how s konkrétní kulturou firmy. Díky kombinaci dat, zkušeností a práce s živým kontextem dokážeme tvořit programy, které nejsou jen motivační, ale skutečně funkční.

Strategické cílení

Témata vždy zasazujeme do strategických priorit organizace a podporujeme jejich přirozené zakořenění v každodenním fungování.

Dynamické, interaktivní výstupy zaměřené na dopad vám pomůžou otevřít důležitá témata a podpoří vnitřní motivaci ke změně i akci.

Pokud si kladete otázku „Jsem ještě dobrý nebo dobrá ve své roli? Není chyba ve mně?“ Tak vězte, že ne. Chyba není ve Vás.

Domluvme si 30minutovou osobní konzultaci.

* Povinné údaje

Pokud si kladete otázku „Jsem ještě dobrý nebo dobrá ve své roli? Není chyba ve mně?“ Tak vězte, že ne. Chyba není ve Vás.

Domluvme si 30minutovou osobní konzultaci.

* Povinné údaje

Pokud si kladete otázku „Jsem ještě dobrý nebo dobrá ve své roli? Není chyba ve mně?“ Tak vězte, že ne. Chyba není ve Vás.

Domluvme si 30minutovou osobní konzultaci.

* Povinné údaje

Pokud si kladete otázku „Jsem ještě dobrý nebo dobrá ve své roli? Není chyba ve mně?“ Tak vězte, že ne. Chyba není ve Vás.

Domluvme si 30minutovou osobní konzultaci.

* Povinné údaje

Pokud si kladete otázku „Jsem ještě dobrý nebo dobrá ve své roli? Není chyba ve mně?“ Tak vězte, že ne. Chyba není ve Vás.

Domluvme si 30minutovou osobní konzultaci.

* Povinné údaje

NeuroSystemic
Leadership podcasty

Poznejte metody a přínosy NeuroSystemic Leadership přímo od Vladimíra Tuky v jeho podcastech

NeuroSystemic
Leadership podcasty

Poznejte metody a přínosy NeuroSystemic Leadership přímo od Vladimíra Tuky v jeho podcastech

NeuroSystemic
Leadership podcasty

Poznejte metody a přínosy NeuroSystemic Leadership přímo od Vladimíra Tuky v jeho podcastech

NeuroSystemic
Leadership podcasty

Poznejte metody a přínosy NeuroSystemic Leadership přímo od Vladimíra Tuky v jeho podcastech