Workshopy nejen pro top management

Inspirativní přednášky a facilitované workshopy na klíčová témata leadershipu a rozvoje

V rychle se měnícím prostředí je klíčové udržet týmy sladěné, angažované, schopné zvládat komplexní výzvy a připravené na budoucnost. K tomu napomáhají na míru navržené přednášky a facilitované workshopy, které přinášejí nový pohled a propojují teorii s firemní realitou. Vycházíme z NeuroSystemického přístupu, který propojuje poznatky neurovědy, systemické myšlení a leadership jako vztahový proces. Obsah je vždy upraven na míru a odpovídá aktuální situaci firmy.

V rychle se měnícím prostředí je klíčové udržet týmy sladěné, angažované, schopné zvládat komplexní výzvy a připravené na budoucnost. K tomu napomáhají na míru navržené přednášky a facilitované workshopy, které přinášejí nový pohled a propojují teorii s firemní realitou. Vycházíme z NeuroSystemického přístupu, který propojuje poznatky neurovědy, systemické myšlení a leadership jako vztahový proces. Obsah je vždy upraven na míru a odpovídá aktuální situaci firmy.

V rychle se měnícím prostředí je klíčové udržet týmy sladěné, angažované, schopné zvládat komplexní výzvy a připravené na budoucnost. K tomu napomáhají na míru navržené přednášky a facilitované workshopy, které přinášejí nový pohled a propojují teorii s firemní realitou. Vycházíme z NeuroSystemického přístupu, který propojuje poznatky neurovědy, systemické myšlení a leadership jako vztahový proces. Obsah je vždy upraven na míru a odpovídá aktuální situaci firmy.

V rychle se měnícím prostředí je klíčové udržet týmy sladěné, angažované, schopné zvládat komplexní výzvy a připravené na budoucnost. K tomu napomáhají na míru navržené přednášky a facilitované workshopy, které přinášejí nový pohled a propojují teorii s firemní realitou. Vycházíme z NeuroSystemického přístupu, který propojuje poznatky neurovědy, systemické myšlení a leadership jako vztahový proces. Obsah je vždy upraven na míru a odpovídá aktuální situaci firmy.

Čemu se v tomto leadership programu věnujeme?

Leadership v nejistotě a komplexitě

Rozvoj zralosti lídrů a týmů (vertikální rozvoj)

Strategický dialogu a kultuře spolupráce

Komunikace, psychologické bezpečí a zpětná vazba

Zvládání konfliktů a spolupráce se stakeholdery

Leadership v nejistotě a komplexitě

Rozvoj zralosti lídrů a týmů (vertikální rozvoj)

Strategický dialogu a kultuře spolupráce

Leadership v nejistotě a komplexitě

Rozvoj zralosti lídrů a týmů (vertikální rozvoj)

Strategický dialogu a kultuře spolupráce

Zobrazit více

Co se v programu naučíte?

novou perspektivu a inspiraci pro svou roli

praktické nástroje aplikovatelné do praxe

prostor pro strategický dialog a sdílení

podporu spolupráce napříč organizací

novou perspektivu a inspiraci pro svou roli

praktické nástroje aplikovatelné do praxe

prostor pro strategický dialog a sdílení

podporu spolupráce napříč organizací

novou perspektivu a inspiraci pro svou roli

praktické nástroje aplikovatelné do praxe

prostor pro strategický dialog a sdílení

podporu spolupráce napříč organizací

novou perspektivu a inspiraci pro svou roli

praktické nástroje aplikovatelné do praxe

Zobrazit více

Jak program probíhá?

Interaktivní přednášky (30–120 min) nebo facilitované workshopy (2–8 hod)

Možnost zařazení do konferencí, akademií či off-site setkání

Podklady a follow-up pro další práci

Interaktivní přednášky (30–120 min) nebo facilitované workshopy (2–8 hod)

Možnost zařazení do konferencí, akademií či off-site setkání

Podklady a follow-up pro další práci

Interaktivní přednášky (30–120 min) nebo facilitované workshopy (2–8 hod)

Možnost zařazení do konferencí, akademií či off-site setkání

Podklady a follow-up pro další práci

Interaktivní přednášky (30–120 min) nebo facilitované workshopy (2–8 hod)

Možnost zařazení do konferencí, akademií či off-site setkání

Zobrazit více

Pro koho je program určen?

CEO, představenstva a top management

HR a L&D týmy

Klíčovi zaměstnanci s vysokým dopadem a odpovědností

Interní facilitátoři a kouči

CEO, představenstva a top management

HR a L&D týmy

Klíčovi zaměstnanci s vysokým dopadem a odpovědností

Interní facilitátoři a kouči

CEO, představenstva a top management

HR a L&D týmy

Klíčovi zaměstnanci s vysokým dopadem a odpovědností

Interní facilitátoři a kouči

CEO, představenstva a top management

HR a L&D týmy

Zobrazit více

Přednášky a workshopy NeuroLeadershipu jsou navrženy jako katalyzátory změny.

Pomáhají účastníkům zorientovat se v aktuálních výzvách leadershipu a zároveň otevírají bezpečný prostor pro sdílení, které posiluje vztahy a angažovanost napříč organizací.

Otevírání témat

Naše zkušenosti ukazují, že dobře zacílený obsah může spustit důležité rozhovory, které by jinak ve firmě nezazněly – nebo zazněly příliš pozdě.

Logika a funkčnost

Propojení vědecky podloženého know-how s konkrétní kulturou firmy. Díky kombinaci dat, zkušeností a práce s živým kontextem dokážeme tvořit programy, které nejsou jen motivační, ale skutečně funkční.

Strategické cílení

Témata vždy zasazujeme do strategických priorit organizace a podporujeme jejich přirozené zakořenění v každodenním fungování.

Dynamické, interaktivní výstupy zaměřené na dopad vám pomůžou otevřít důležitá témata a podpoří vnitřní motivaci ke změně i akci.

NeuroSystemic
Leadership podcasty

Poznejte metody a přínosy NeuroSystemic Leadership přímo od Vladimíra Tuky v jeho podcastech

NeuroSystemic
Leadership podcasty

Poznejte metody a přínosy NeuroSystemic Leadership přímo od Vladimíra Tuky v jeho podcastech

NeuroSystemic
Leadership podcasty

Poznejte metody a přínosy NeuroSystemic Leadership přímo od Vladimíra Tuky v jeho podcastech

NeuroSystemic
Leadership podcasty

Poznejte metody a přínosy NeuroSystemic Leadership přímo od Vladimíra Tuky v jeho podcastech

Domluvme si setkání, abychom se poznali. Kontaktujte mě a spolu zjistíme, jak můžu pomoci vám i vašemu týmu k efektivnějšímu leadershipu a dlouhodobé prosperitě.

© Vladimír Tuka

Domluvme si setkání, abychom se poznali. Kontaktujte mě a spolu zjistíme, jak můžu pomoci vám i vašemu týmu k efektivnějšímu leadershipu a dlouhodobé prosperitě.

© Vladimír Tuka

Domluvme si setkání, abychom se poznali. Kontaktujte mě a spolu zjistíme, jak můžu pomoci vám i vašemu týmu k efektivnějšímu leadershipu a dlouhodobé prosperitě.

© Vladimír Tuka

Domluvme si setkání, abychom se poznali. Kontaktujte mě a spolu zjistíme, jak můžu pomoci vám i vašemu týmu k efektivnějšímu leadershipu a dlouhodobé prosperitě.

© Vladimír Tuka

Domluvme si setkání, abychom se poznali. Kontaktujte mě a spolu zjistíme, jak můžu pomoci vám i vašemu týmu k efektivnějšímu leadershipu a dlouhodobé prosperitě.

© Vladimír Tuka