Kdo jsem
Chcete zjistit, jak by neurosystemický přístup mohl fungovat u vás?
Domluvte si krátkou konzultaci
Nikdo není tak chytrý, aby věděl všechno. Každý má proto své místo, každý má své poslání.
Jsem Vladimír Tuka. V rozmanité kariéře od diplomacie po vedení velkých obchodních týmů jsem přišel na řadu potřeb i podstatných atributů leadershipu.
Začal jsem se tématu věnovat do hloubky, získal klíčové certifikace od NeuroLeadership Institute a také International Coaching Federation.
Pracuji v mezinárodním kontextu, potkávám se, konzultuji a debatuji s lídry v našem oboru. Sám nikdy nevím dost.
Leadership není o kontrole
Věřím, že koučink může být jedním z nejčistších způsobů podpory – když je veden s respektem k člověku, k systému i k budoucnosti, která ještě není napsaná.
Pracuji s těmi, kdo nesou největší odpovědnost
Pracuji s top managementem, který ví, že složité prostředí a rychlá změna vyžadují jiný typ leadershipu – otevřenější, zralejší a hlubší. Pomáhám lídrům, týmům a organizacím rozvíjet budoucí kapacitu: být future-fit (odolní a adaptabilní) i future-back (schopní jednat z vize budoucnosti, ne jen z tlaku přítomnosti).
Můj přístup
Můj přístup propojuje neurovědu, systémové myšlení a osobní zkušenost z diplomacie, byznysu a exekutivního vedení. Nepřináším univerzální odpovědi, ale kladu otázky, které mění perspektivu. Věřím v dialog, který pomáhá objevit to, co je skutečně důležité – nejen pro vás, ale i pro svět a budoucnost, na níž záleží.
