Pro střední management
Z manažera leaderem
Jak zvládat roli mezi očekáváním vedení a potřebami týmu. Průvodce rozvojem leadershipu v každodenní praxi středního managementu, i když chybí čas a klid.
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" id="3271059710" role="presentation" viewBox="0 0 123 23" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g fill="transparent" height="22.899993896484375px" id="HDh0LLuT6" width="123px"><path d="M 5.12 14.4 L 0 0.4 L 2.26 0.4 L 6.4 11.94 L 10.54 0.4 L 12.74 0.4 L 7.6 14.4 Z M 14.3 14.4 L 14.3 0 L 16.34 0 L 16.34 14.4 Z M 21.99 14.6 C 20.17 14.6 18.61 13.64 18.61 11.64 C 18.61 10 19.59 9.04 21.73 8.52 L 25.17 7.72 L 25.17 7.3 C 25.17 6.48 24.35 5.9 23.23 5.9 C 22.27 5.9 21.23 6.24 20.97 7.4 L 18.75 7.4 C 19.11 5.14 20.97 3.98 23.23 3.98 C 25.61 3.98 27.21 5.28 27.21 7.3 L 27.21 14.4 L 25.17 14.4 L 25.17 13.2 C 24.39 14.18 23.17 14.6 21.99 14.6 Z M 20.75 11.52 C 20.75 12.48 21.59 12.84 22.41 12.84 C 23.73 12.84 25.17 12 25.17 10.36 L 25.17 9.46 L 22.19 10.14 C 21.11 10.4 20.75 10.86 20.75 11.52 Z M 33.898 14.6 C 31.378 14.6 29.078 12.76 29.078 9.3 C 29.078 5.82 31.378 3.98 33.898 3.98 C 35.258 3.98 36.418 4.5 37.218 5.52 L 37.218 0 L 39.258 0 L 39.258 14.4 L 37.218 14.4 L 37.218 13.06 C 36.418 14.08 35.258 14.6 33.898 14.6 Z M 34.258 12.68 C 35.958 12.68 37.318 11.46 37.318 9.3 C 37.318 7.12 35.958 5.9 34.258 5.9 C 32.578 5.9 31.218 7.12 31.218 9.3 C 31.218 11.46 32.578 12.68 34.258 12.68 Z M 41.82 14.4 L 41.82 4.18 L 43.86 4.18 L 43.86 14.4 Z M 42.86 2.9 C 42.14 2.9 41.58 2.36 41.58 1.64 C 41.58 0.9 42.14 0.36 42.86 0.36 C 43.56 0.36 44.12 0.9 44.12 1.64 C 44.12 2.36 43.56 2.9 42.86 2.9 Z M 52.97 8.54 C 52.97 6.7 52.09 5.9 50.95 5.9 C 49.81 5.9 48.47 6.7 48.47 8.54 L 48.47 14.4 L 46.43 14.4 L 46.43 4.18 L 48.47 4.18 L 48.47 5.38 C 49.27 4.42 50.41 3.98 51.45 3.98 C 52.83 3.98 53.93 4.6 54.53 5.76 C 55.37 4.54 56.75 3.98 57.99 3.98 C 60.11 3.98 61.57 5.42 61.57 8.04 L 61.57 14.4 L 59.53 14.4 L 59.53 8.54 C 59.53 6.7 58.63 5.9 57.49 5.9 C 56.35 5.9 55.01 6.7 55.01 8.54 L 55.01 14.4 L 52.97 14.4 Z M 63.791 14.4 L 63.791 4.18 L 65.831 4.18 L 65.831 14.4 Z M 63.731 3 L 65.731 0.18 L 68.111 0.18 L 65.711 3 Z M 68.401 14.4 L 68.401 4.18 L 70.441 4.18 L 70.441 5.76 C 71.401 4.48 72.941 3.98 74.481 3.98 L 74.481 6.1 C 72.141 5.88 70.441 6.68 70.441 9.34 L 70.441 14.4 Z M 83.735 14.4 L 83.735 2.38 L 79.355 2.38 L 79.355 0.4 L 90.235 0.4 L 90.235 2.38 L 85.855 2.38 L 85.855 14.4 Z M 93.036 10.04 C 93.036 11.88 94.016 12.68 95.296 12.68 C 96.596 12.68 98.036 11.88 98.036 10.04 L 98.036 4.18 L 100.076 4.18 L 100.076 14.4 L 98.036 14.4 L 98.036 13.14 C 97.196 14.14 95.956 14.6 94.796 14.6 C 92.516 14.6 90.996 13.16 90.996 10.54 L 90.996 4.18 L 93.036 4.18 Z M 109.38 14.4 L 104.68 8.94 L 109.08 4.18 L 111.62 4.18 L 107.18 8.9 L 112 14.4 Z M 102.64 14.4 L 102.64 0 L 104.68 0 L 104.68 14.4 Z M 116.072 14.6 C 114.252 14.6 112.692 13.64 112.692 11.64 C 112.692 10 113.672 9.04 115.812 8.52 L 119.252 7.72 L 119.252 7.3 C 119.252 6.48 118.432 5.9 117.312 5.9 C 116.352 5.9 115.312 6.24 115.052 7.4 L 112.832 7.4 C 113.192 5.14 115.052 3.98 117.312 3.98 C 119.692 3.98 121.292 5.28 121.292 7.3 L 121.292 14.4 L 119.252 14.4 L 119.252 13.2 C 118.472 14.18 117.252 14.6 116.072 14.6 Z M 114.832 11.52 C 114.832 12.48 115.672 12.84 116.492 12.84 C 117.812 12.84 119.252 12 119.252 10.36 L 119.252 9.46 L 116.272 10.14 C 115.192 10.4 114.832 10.86 114.832 11.52 Z" fill="rgb(13, 15, 28)" height="14.600000019073489px" id="S9dkw2VVa" transform="translate(0.3 0)" width="121.29200134277345px"/><path d="M 0 0 L 123 0" fill="transparent" height="1px" id="uwHZFYn6G" stroke-dasharray="" stroke-linecap="butt" stroke-linejoin="miter" stroke-miterlimit="10" stroke-width="3" stroke="rgb(79, 70, 229)" transform="translate(0 22.9)" width="123px"/></g></svg>)
Obsah
Z manažera leaderem
Mohlo by Vás zajímat
E-book
Executive Leaders
NeuroSystemický pohled na roli exekutivního lídra, jeho zralost a vliv na celou firmu. O rozvoji, který mění způsob myšlení, vztahy i každodenní vedení.
E-book
Týmy jako základní jednotka budoucnosti
Co odlišuje skutečný tým od skupiny lidí a proč se schopnost firmy zvládat změny rodí ve spolupráci. E-book o důvěře, týmovém leadershipu a rozvoji týmů.
E-book
Úvod do NeuroSystemického leadershipu
Jak propojení neurovědy, vztahů a systémového myšlení mění pohled na leadership. Úvod do přístupu, který pomáhá lídrům i týmům zvládat složitost dnešního světa.