Žijte život, který vás baví. Žijte svou vášeň.

DNES je ten správný den začít měnit SVŮJ život podle vašich představ.

Kdo jsem

Poznejte sami sebe a změníte svět

V. Tuka

MCC

První kouč s nejvyšší mezinárodní certifikací kouče v České republice a na Slovensku
MCC (Master Coach Certification) je nejvyšší úroveň mezinárodní certifikace kouče. Tento certifikát získalo méně než 750 lidí na světě. Potvrzuje moji hlubokou zkušenost v oboru koučování. Jako kouč se stávám spoluautorem vytváření nové budoucnosti svých klientů a průvodcem při jejich cestě za novým životem. Být mistrem ve všem, co děláme, je nekonečný a nesmírně motivující proces…

Middlesex University London

První Čech, který úspěšně ukončil studium Neuroscience Leadership na Middlesex University v Londýně
Tato odbornost mi umožňuje uplatňovat poznatky neurovědy ve vedení lidí a koučování. Fakta, jak funguje náš mozek a ovlivňuje naše chování, mi pomohla pochopit, jak velký význam má porozumění mozku pro náš šťastný a naplněný život.

Ecole Nationale d’Administration

První český absolvent prestižní francouzské školy Ecole Nationale d’Administration
Být ve společnosti „elity národa“ mi umožnilo jedinečný pohled do uzavřeného světa rozhodování, přemýšlení a jednání TOP manažerů nejvýznamnějších (zejména francouzských) firem i představitelů státní administrativy – prezidentů, předsedů vlád a ministrů, kteří jsou typickými absolventy této školy.

Napsali o mně

9 skrytých nepřátel z vlastních řad
Esquire, vydání 05/2017
Celý text: V. Tuka_Esquire_05/2017

Kouč, váš tichý průvodce
Žena a život, vydání č.7/2017
Celý text: V. Tuka_Žena a život_04/2017

Po stopě spokojeného poutníka
Esquire, vydání 03/2017
Celý text: V. Tuka_Esquire_03/2017

Vaše nová cesta: RESTART
Harper’s Bazaar, vydání 03/2017
Celý text: V. Tuka_Harper’s Bazaar_03/2017

Kouč je prevít
Be the Best, vydání 19. prosince 2016
Celý text: V. Tuka_Be the Best_19.12.2016

Proč kouč(ink)? Co mi může přinést?
Časopis Komora.cz, rubrika Styl bez přetvářky, vydání 10/2016
Celý text: V. Tuka_Komora.cz_Fejeton

Co mě život naučil
Esquire, vydání 10/2016
Celý text: V. Tuka_Co mě život naučil

Vše, co opravdu potřebujeme, už máme
Časopis Komora.cz, vydání červenec – srpen 2016
Celý text: Komora_rozhovor_profil_Vše, co opravdu potřebujeme, už máme

Pro váš život


    • Máte pocit, že jste dosáhli všeho, co jste si přáli, ale nevíte, jak dál? Hledáte další životní a kariérní směr?
    • Nezbývá Vám kvůli rostoucím nárokům na výkon čas na soukromí?
    • Jste v novém kulturním prostředí a potřebujete se rychle adaptovat?
    • Přejete si nějak zásadně změnit svůj život, a nevíte jak?

    Chcete znát odpověď?

    Jan Halík

    Cítil jsem u sebe obecnou stagnaci a hledal jsem nový impuls. Pochopení sebe sama i poznání, že nezáleží, jaký jsem teď či jaký jsem byl. Důležité je, jaký chci být. Poznal jsem také, že to je dřina :-). Byl skvělým průvodcem v sebepoznání. Od počátečního nadšení z nových vědomostí jsem si prošel také stádiem frustrace z toho, co vše bych radši býval dělal v minulosti jinak. Pokračoval jsem smířením sám se sebou a s definicí jasných cílů v profesním a rodinném životě a v oblasti svého osobního rozvoje. Tyto cíle jsme postupně naplňovali.

    Tonya Graves

    I wanted to be able to stop being afraid to make tough decisions in my life. I learned or re-learned so much about myself through our work together. The experience of working with a coach is different for everyone but I highly recommend working with Vladimir because it was one of the best learning experiences of my life. He showed me that I, like all if us, already had the answers. It was just a matter of recognizing it.

    Zdeněk Kovařík

    Potřeboval jsem připravit na novou pozici ředitele hotelu. Současně jsem hledal další cestu k osobnímu rozvoji. Měl jsem pocit, že se v poslední době nic moc nového neučím. Naučil jsem se souvislosti mezi činností mozku a mezilidskými vztahy. Získané poznatky byly pro mne opravdu revolučními informacemi, které dodnes používám. Vláďo, cením si Vás pro Vaši vysokou profesionalitu při všech našich setkáních. Vždy jste mluvil jasně, srozumitelně a pečlivě vysvětloval odpovědi na mé otázky. Nebylo těžké Vám po krátkém čase plně důvěřovat, a proto rozebírat detailně všechny záležitosti otevřeně.
    • Je pro Vás důležité umět vyhodnocovat velké množství informací?
    • Potřebujete umět poznat a zvládat své emoce při náročných jednáních?
    • Chcete porozumět druhým?

    Chcete znát odpověď?
    • Už jste vyzkoušeli všechny druhy motivace, a přesto Vám ti nejlepší odcházejí?
    • Naráží zavádění i elementárních změn na odpor?
    • Nedaří se Vám ovlivnit chování Vašich zaměstnanců, posílit jejich zapojení, samostatnost a odpovědnost?

    Chcete znát odpověď?

    Jiří Roth

    Ocitl jsem se v situaci uličníka, který si stloukl z prkýnek motokáru, rozjel ji z prudkého kopce a najednou si uvědomil, že zapomněl na brzdy. V této určité situaci by se asi uličník rozsekal na maděru, ale protože je to jen příměr, tak jsem z té motokáry na chvíli slezl a promluvil si o tom se starším a zkušenějším klukem, díky němuž jsem nejen pochopil, jak to ubrzdit, ale navíc i jak si tu jízdu z kopce parádně užít. Děkuju Vladimíre

    Brady Clough

    I came to Mr. Tuka primarily with questions about business management and people management. I sought his support in helping me think through strategy on how to grow my company, how to interact with employees and how to get the most from relationships with employees and external suppliers. Mr. Tuka was particularly helpful in bringing me to acknowledge certain problems and developmental obstacles I had been avoiding and ignoring and to name them out loud: so I could address them and work on resolving problem situations. Sessions helped me to develop workable processes in my personal life and regularly set aside time to for reflection and personal assessment.
    • Chcete určit nový směr společnosti? Nastavit společnou misi, vizi a strategii a hledáte co nejefektivnější řešení?
    • Máte tým, ve kterém panuje napjatá atmosféra a konflikty, které snižují výsledky společné práce?
    • Byl Váš tým vytvořen z různých týmů: nemají jeho členové dosud jasno ve svých rolích a rolích kolegů? Chcete, aby byl váš tým co nejrychleji funkční?

    Chcete znát odpověď?

    Dalimil Žurek

    V závěru roku 2013 se vedení naší společnosti rozhodlo pro celkovou změnu své struktury. Změna dala vzniknout zcela novým týmům složených z lidí, kteří se sice léta potkávali, nicméně nebyli uvyklí spolu komunikovat a pracovat. V průběhu dvoudenního workshopu jsme byli vedeni takřka „neviditelnou, ale velmi přesnou rukou“ Vladimíra. Výsledkem bylo nejen daleko hlubší poznaní nových kolegů, jejich vzájemných očekávaní a obav, ale také opravdové nastavení, pochopení a vzájemná akceptace pravidel komunikace mezi všemi novými členy týmu.

    Annabelle Diamanti

    The productivity and contentment amongst my team members was not optimal. The one-day workshop with Vladimir results that we left with valuable takeaways and are now far more aligned and pulling in the same direction. Vladimir enabled us to see how good communication and clarity of goals were at the core of our problem. Not only has our overall productivity increased, but even more importantly the fun of working together.
    • Proč nám tak málo fungují běžné nástroje time managementu? Jak řídit svůj čas?
    • Jak zvýšit výkonnost sebe i druhých? Kdy a proč funguje příkaz a kontrola? Kdy ne?
    • Co stojí z pohledu mozku za rozhodováním a řešením problémů? Jak zvyšovat efektivitu souvisejících procesů?
    • Jak nahradit nevyhovující návyky novými?

    Chcete znát odpověď?

    OR-CZ spol. s r. o.

    Havel&Holásek

    České Dráhy

    • Máte pocit, že Vaši lidé jsou málo samostatní a nad svou prací nepřemýšlejí?
    • Chcete, aby Vaši spolupracovníci byli schopni se z vlastních chyb i úspěchů poučit?
    • Rádi byste si zachovali chladnou hlavu i ve stresu?

    Chcete znát odpověď?

    PB Partner (Slovensko)

    KMPG

    ČSOB Pojišťovna

    KIKA

    McDonald´s

    ČMSS